La gestión de tu plantilla, centralizada y bajo control
Legajos, jornadas, convenios colectivos y normativa vigente en un solo lugar. Automatizá los procesos que hoy consumen tiempo y tomá decisiones con información precisa y siempre disponible.
Situaciones frecuentes que ArcanRH resuelve
Los datos de jornada están dispersos entre diferentes fuentes, sin un registro centralizado que permita consultarlos con precisión cuando se los necesita.
El convenio colectivo aplicable a cada puesto y categoría es un dato crítico que requiere documentación precisa para evitar errores en la liquidación.
Los registros en soporte papel o planillas informales representan el punto débil más frecuente ante una inspección del Ministerio de Trabajo.
Funcionalidades
Gestión de RRHH sin departamento de RRHH
Más de 20 módulos integrados para centralizar la gestión de su plantilla, automatizar procesos repetitivos y mantener el cumplimiento normativo sin esfuerzo adicional.
Legajos digitales completos
Datos laborales, categoría, CCT, modalidad y contacto de emergencia centralizados por empleado. Altas, bajas y modificaciones con trazabilidad completa.
Registro de jornadas y horas extra
Entradas, salidas y turnos con cálculo automático del banco de horas. Al cierre del período, la información está consolidada y lista para exportar.
Normativa y CCT siempre vigente
LCT, convenios colectivos y Ley 27802 incorporados y actualizados. Ante una modificación normativa, el sistema lo refleja sin intervención manual.
Compliance en tiempo real
Visibilidad permanente sobre el cumplimiento de cada obligación que aplica a la empresa. Alertas proactivas ante vencimientos y cambios normativos.
Diferenciación
Diseñado para la realidad de la empresa argentina
Normativa argentina incorporada desde el primer día
La LCT, los principales CCTs y la Ley 27802 están listos para operar desde el momento del alta. El sistema mantiene las normas vigentes y actualizadas de forma automática.
Diseñado para el empleador que gestiona directamente
ArcanRH está pensado para quienes dirigen su empresa y gestionan su plantilla de forma directa. Claridad operativa, procesos simples y terminología accesible.
Datos en Argentina, cumplimiento garantizado
La información de su empresa y sus empleados se almacena en servidores ubicados en territorio argentino, cumpliendo con la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales.
Proceso
En funcionamiento en minutos, con resultados desde el primer período
Configure su empresa
Ingrese el CUIT y el CCT que corresponde a su actividad. La base normativa queda cargada y lista para operar.
Registre su plantilla
Alta individual paso a paso o importación masiva desde CSV. Cada empleado queda con legajo, categoría y jornada registrados.
Opere con orden
Registre jornadas, controle horas extra y consulte el estado normativo. Al cierre del período, exporte el reporte con un clic.
Cierre de período
El trabajo previo a la liquidación, resuelto antes del cierre
ArcanRH consolida toda la información del período — días trabajados, ausencias, horas extra, licencias y novedades variables — y genera un reporte estructurado que se carga directamente en cualquier sistema de liquidación, sin reelaboración ni procesos manuales de consolidación.
La empresa registra
Jornadas, ausencias y novedades durante el período
ArcanRH consolida y exporta
Reporte estructurado, verificado y listo para usar
Liquidación sin fricciones
Información cargada directamente, sin reelaboración
Planes
Empezá gratis hoy
Sin compromisos, sin tarjeta, sin sorpresas.
Para comenzar sin riesgos
Free
- Hasta 3 empleados
- Legajos y jornadas ilimitadas
- Normativa LCT actualizada
- Exportar novedades CSV
Para PyMEs en crecimiento
Básico
- Empleados ilimitados
- Múltiples CCTs
- Banco de horas automático
- Soporte por email
Para equipos de RRHH
Pro
- Todo lo de Básico
- Múltiples usuarios
- API de integración
- Soporte prioritario
Tomá el control de tu gestión laboral
Registros completos, información consolidada y normativa vigente en un solo lugar. Comenzá sin costo con hasta 3 empleados, sin tarjeta de crédito.